Input till LGutvecklingen är ofta analysen av CheckUp där ledningsgruppen identifierat sina viktigaste utvecklingsområden – den kortaste vägen för att frigöra sina potentialer och nå mål.
Utvecklingsområdena arbetar vi sedan med inom följande dimensioner.
Verksamhets- / affärdimensionen
Lagdimensionen
Individdimensionen
Inom respektive dimension finns arbetssätt och verktyg för att skapa bestående utveckling och framgång för ledningsgruppen.
| Hur säkerställs förändringsarbetet?
Om vi faller tillbaks till att arbeta precis som tidigare så kommer vi att uppnå precis vad vi uppnådde tidigare. Därför följer HELP med i processen och är ett stöd i de nödvändiga förändringar kring arbetssätt, beteenden och attityder som ska till för att alla goda tankar och ord ska bli verklighet.
